OBJETIVOS DEL PROGRAMA
Conoce a cabalidad los aspectos más importantes del proceso investigativo en torno a Ley Karin, pudiendo conocer el proceso completo desde iniciada la denuncia, así como las incidencias del mismo.
PROGRAMA
1. Introducción
2. Taller práctico de investigación
· Denuncia
- Investigación por el empleador
- Canales de denuncia
- Formulario de denuncia: contenidos mínimos
· Quién: Nombramiento de investigador/a (recusación)
- Casos en que sólo puede conocer la Dirección del Trabajo
- Medidas de resguardo para el denunciante: atención psicológica temprana ¿DIAT o DIEP?, otras medidas
- ¿Se investiga todo?: acoso, violencia, subcontratación
· Notificaciones a la Dirección del trabajo
- Actas y notificaciones a las partes
· Investigación: derechos y obligaciones
- Principios que toda investigación debe respetar
- Diligencias mínimas
- Registro escrito
· Informe de investigación: contenidos mínimos y remisión a la dirección del Trabajo.
- Medidas correctivas y sanciones
- Investigación de la dirección del trabajo
RELATOR(ES)
Alex Salgado A.
Abogado, Magister en Política y Gobierno, y Diplomado en Sistema de Seguridad Social Chileno. Relator de cursos de capacitación a empresas, en temas laborales y de seguridad social.
