Tipo de capacitación
FECHA
26 de noviembre 2024 al 12 de enero 2025
HORARIO
Asincrónico. Según tu disponibilidad.
DURACIÓN
10 hrs.
LUGAR
Online
CONTACTO
Mail
lpg.seminario@thomsonreuters.com
Teléfono +56 2 2483 8600

CURSO

Negociación Colectiva - E-Learning


Valor General $250,000
Valor Oferta $189,000

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Analiza y aplica la normativa relacionada con los sindicatos y el proceso de negociación colectiva. en el marco del derecho colectivo del trabajo, como asimismo conocer y analizar la normativa relativa a la Libertad Sindical. Adquiriendo herramientas y habilidades para los actuales escenarios laborales, para gestionar las relaciones laborales en la empresa, considerando nuevos desafíos y retos.

DIRIGIDO A

A cualquier persona que quiera profundizar conocimientos en temas laborales de sindicato y negociación colectiva, como también para los profesionales que pertenezcan a sindicatos de empresas, directivas, comités paritarios y otros relacionados con la actividad laboral de empresas donde sus trabajadores están organizados en sindicatos. Jefaturas y directivos que tienen que negociar con los sindicatos o tienen cualquier relación con ellos.

PROGRAMA

Módulo 1: LIBERTAD SINDICAL: ORGANIZACIONES SINDICALES
• Principios que inspiran la normativa sindical.
• Organización Sindical
• Tipos de Organizaciones Sindicales
• Constitución del Sindicato
 
Módulo 2: SISTEMA DE RELACIONES LABORALES: NEGOCIACIÓN COLECTIVA
• Aspectos generales.
• Los Trabajadores en la Negociación Colectiva.
• Materias Objeto de Negociación Colectiva.
• Proceso de Negociación Colectiva:
- Planificación de la negociación colectiva.
- Preparación del Proyecto y respuesta del Empleador.
- Confección y revisión de presentaciones para dar inicio a la negociación colectiva.
- Principales Clausulas.
- Análisis de principales cláusulas negociadas.
 
Módulo 3: GESTIÓN DEL CONFLICTO
• Formas de Solución de los Conflictos
• Características del Negociador:
• Estilos de Negociación.
• Tipos de Negociadores.
• Estrategias de Negociación.
• Tácticas de Negociación
• Comunicación
 
Módulo 4: HUELGA y SERVICIOS MINIMOS
• Aspectos Generales.
• Etapas de la Huelga.
• Servicios Mínimos. Conceptos.
• Procedimiento.
 
Módulo 5: ENFOQUE DE GENERO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
• Qué es el enfoque de género.
• Cláusulas en el Instrumento Colectivo.
• Promoción de la Igualdad a través de la Negociación Colectiva

RELATOR(ES)

Marcela Torres Acuña
Se ha desempeñado como Asesora Jurídica y Legislativa de Ministerio del Justicia. Actividad Docente y Coordinadora Académica Universidad de las Comunicaciones, Uniacc. Coordinación Programa Especial de Titulación PET Derecho. Miembro Activo de la Asociación gremial de Abogados Laboralistas de Chile AGAL. Participante de Mesa Laboral para la reforma al Procedimiento Laboral, Corporación de Asistencia Judicial Región Metropolitana. Experta en Relaciones Laborales, de la Universidad de Castilla de la Mancha y Máster de Género de la Universidad de Sevilla.
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